もう看護師としてバリバリ働くのに疲れた人へ。ショートステイという選択肢

そんな人に知ってほしいのが、ショートステイという働き方です。

今回は、私が実際に働いたショートステイの仕事内容や給料、勤務時間、働いて感じたメリットを紹介します。

ショートステイ看護師の仕事内容

私が働いていたショートステイは、利用者さんが5〜6人程度の施設でした。仕事内容は以下の通りで、看護師二しかできない仕事は、胃瘻注入とインスリン注射くらいです。

基本的には自宅で暮らしている方の為、利用者さんの状態は落ち着いていました。ADLが自立している方も半分ほどいて、病棟に比べると介護業務は格段に少なかったです。

オムツ交換や胃瘻の接続などが1，2人

もちろん、看護師としての仕事がまったくないわけではありません。

おむつ交換や胃瘻の接続などの業務もあります。他の医療行為は、インスリン注射などです。

ただ、そうしたケアが必要な方は、私が働いていた施設では2〜3人程度でした。

病棟のように多くの患者さんのケアに追われる働き方とは違い、対応する人数が少ない分、負担も少なく感じました。

食事の準備も少人数だからすぐ終わる

食事の時間には、配膳などの準備をします。

介護士さんもいるので、一緒に準備していました。

とはいえ、利用者さんは5〜6人程度。

大人数の食事を準備するわけではないので、すぐに終わります。

利用者さんと会話したり、コーヒーを飲んだり

忙しく動き回る時間ばかりではありません。

利用者さんと会話したり、コーヒーを飲んだりして過ごす時間もありました。

病棟では、患者さんの対応や記録などに追われ、ゆっくり座っている余裕がないこともあります。

それに比べると、ショートステイは落ち着いて過ごせる時間が長かったです。

記録は2・3人分

私が働いていたショートステイは、記録はほんの少しでした。SOAPの記録も、看護計画もありません。

記録が必要な利用者さんは、1，2人です。全員分の記録を書く必要はありませんでした。記録のために残業するなんてこともあり得ません。

ショートステイ看護師のメリット・デメリット

ショートステイ看護師の3つのメリット

１．利用者さんの数が少ない

私が働いていた施設では、夜勤は17時から翌10時まででした。

ただし、看護師が1人になる時間帯もあります。日勤も夜勤も、看護師が1人で対応する時間がありました。

私はまだ経験してませんが、急変時には救急車を呼ぶことになります。

なお、夜勤中は休憩時間も自分で調整していました。休憩時間は決まっているので、職場のルールを守ってくださいね。

２．体力を使わない

個人的に、これはかなり大きなメリットです。

病棟では、患者さんのケアやナースコールなどで動き回り、仕事が終わる頃にはクタクタです。しかし、ショートステイでは、利用者さんの状態が比較的落ち着いていることもあり、ゆっくり過ごせる時間がありました。

時には、利用者さんとコーヒーを飲んだり、雑談したり、のんびりした雰囲気で仕事ができました。

家に帰ってから家事をしたり、子どもと余裕をもって接することができるので、仕事だけで体力を使い果たさない働き方は、子育て中の私にとって魅力的でした。

３．勤務時間を選べる

私が働いていた施設では、日勤の勤務時間を選ぶことができました。

例えば、次のような働き方です。

• 8時〜13時
• 9時〜17時
• 14時〜19時

5時間勤務なら休憩なしで働けます。

朝8時からの勤務は、子どもの支度や保育園への送り出しを考えると大変です。

もちろん、5時間勤務なら常勤より給料は下がります。それでも、子どもが小さいうちは、勤務時間を短くして家庭との両立を優先する働き方も理想です。

子どものお迎えはもちろん、体力も残っているので仕事が終わってから、ゆっくり買い物する余裕もあるなど、予定を組みやすいのは大きなメリットです。

ショートステイ看護師の3つのデメリット

ショートステイ看護師のお給料

私が働いていた職場の給料は、月27〜28万円前後で、ボーナスは約3か月分でした。

派遣：時給1800円から1900円
パート：時給1600円から18000円
常勤：年収300～400万円前後、ボーナスは約3か月分のところも多い

派遣の方が、給料が高い場合も多いです。最初は、派遣で経験して合いそうなら正社員に変更するのもいいですね。

短時間勤務を選べば、常勤より収入は少なくなると思います。それでも、残業がほとんどなく、体力的な負担も少ない職場は、働きやすさや家庭との両立も含めて考えると、魅力のある職場だと感じました。

利用者さんが少なくて楽な職場

私が、転職する時は、利用者さんなど対象者が少ない職場を探してもらってます。今はデイサービスで働いてますが、私が勤めるデイサービスはかなり好条件（時給2000円で利用者さんが少なく、暇な日は早く上がれるけど時給がでる）です。

ただし、私は自分では高時給の条件が良い職場は見つけられないので、毎回担当者さんに紹介してもらっています。未経験の職場に転職したいと思う方は、ナース専科転職のサポートがおすすめです。

まとめ：病棟がしんどいなら、ほかの働き方もある

私が実際に働いたショートステイは、病棟に比べて介護業務が少なく、利用者さんの状態も比較的落ち着いていました。

• 利用者さんは5〜6人程度
• 介護業務は病棟より格段に少ない
• 利用者さんとゆっくり過ごせる時間がある
• 夜勤も比較的落ち着いていた
• 勤務時間を選べる
• 残業がほとんどなく、定時で帰れる
• 座っている時間が長く、体力的な負担が少ない
• 給料は月27〜28万円前後、ボーナスは約3か月分

もちろん、施設によって仕事内容や勤務体制は異なります。看護師が1人になる時間帯があることや、急変時の対応体制などは、応募前に確認しておきたいポイントです。

病棟で働くのがつらくなったとき、看護師を辞めることだけが選択肢ではありません。

看護師を続けながら、自分や家族を大切にできる職場は必ずあります。育児と仕事を両立するために、ショートステイも検討してみてはいかがでしょうか。